网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
非全日制用工 工伤
释义
非全日制用工 工伤
劳动与社会保障部《意见》第12条:用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤残待遇及有关费用。
随便看
不给抚养费会失信吗
酒驾危害公共安全罪怎么判
酒后袭警刑事拘留一般如何处理
公司解除劳动合同证明可以补办吗
哪些资料是未成年子女继承房产不可或缺的
父母名义买的房兄弟能继承吗?
辞职没签合同怎么赔偿
没签合同辞职可以直接走吗
房子卖了之后租房合同是否有效
未成年人租房是否涉及违法犯罪
租房合同补充协议有效吗
劳动仲裁受理范围
劳动仲裁受理后成功几率大吗
代驾遇到交通事故时应该如何承担责任
代驾在交通事故中可能承担的责任是什么
在哪些情况下可以约定解除合同
被骗后应该找谁报警立案
酒驾103度怎么判
民间借贷利率多少是合法的
离婚法院调解无效多长时间能判离
对方坐牢去哪里起诉离婚
是否口头协议可构成有效合约
口头合同在法律上是否有效
企业兼并与企业联合
企业的种类有哪些
同意任命
同意说
同文照会
同文馆
同时公开表决
同时活动原则
同时解释
同步说
同求的连带关系与分工的连带关系
同求的连带关系和分工的连带关系
同盟
同盟国
同盟条约
同盟理由
同等保护条款
同等原则
同等待遇(事故赔偿)公约
同类规则
同级人民法院
同职
名义宪法
名义工资
名事邑里
名例律
名公书判清明集
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/4/27 21:55:02