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问题	单位开在职证明模板
释义	一、单位开在职证明模板     兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务，单位在职证明范本。     特此证明     （公司章）     年 月 日          二、单位性质指的是什么      （一）单位性质是指机关、团体、法人、企业等非自然人的实体或其下属部门的性质。单位性质是模糊的概念，不同的单位会有不同的界定。      （二）单位一般分类有：     1、国家行政企业；     2、公私合作企业；     3、中外合资企业；     4、社会组织机构；     5、国际组织机构；     6、外资企业；     7、私营企业；     8、集体企业；     9、国防军事企业。     （三）单位性质      行政类单位主要指具有行政执法等职能的事业单位，比如城管监察、环境监测、土地监察等，其工作人员参照执行国家公务员进行管理。公益类的单位指为社会提供无偿服务的全额拨款事业单位，其承担公益性职能，国家保证经费，不再从事经营活动。经营类单位则指为社会提供有偿服务获得收入的自收自支单位，按企业模式发展，参与社会竞争，自负盈亏，国家财政不再负担人头经费。     三、单位交社保和个人交社保的区别有哪些     1、个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。     在用人单位工作过的人应该知道，社保中的养老保险、医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的，分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。如果是由个人自己购买社保，那么在社保缴纳时就少了用人单位缴纳的一部分。     2、个人不能享受工伤保险待遇。     工伤保险待遇很明显是发生工伤时才能享受的赔偿，而个人购买社保，一般是因为没有参加工作，那么这种情况下就无法申请工伤认定，无法享受工伤赔偿。     3、个人购买无法获得失业保险。     同工伤保险同样的原理，没有参加工作也不可能会有失业的可能，因此个人购买社保往往是无法获得失业保险的。     4、个人购买社保无法获得生育津贴。     用人单位为单位的女员工购买生育津贴，女员工在相应的怀孕生育期间可以享受一定的生育津贴。如果个人购买社保，那么女员工在怀孕生育期间是没有生育津贴的。     5、限制不同。     个人缴纳社保，一般要求是当地人，而用人单位缴纳社保则不论是本地还是异地了，只要是全日制的劳动者即可。     以上就是单位开在职证明模板的相关内容，需要注意的是去单位开在职证明最重要的就是需要有单位的公章。除了在职证明，法律网小编还为大家整理了单位性质和单位缴纳社保的相关内容，希望可以帮到大家 。如果还需要了解其他方面的知识，可以咨询法律网的专业律师。
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法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。