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问题	社保基数上下限分别是怎样的
释义	如今经济不断发展，人们的工资水平也在不断的增加，但通货膨胀以及物价的增长也十分的迅速，普通家庭遇到大的疾病时依然是缺钱看病，因此社保是十分重要的，社保基数是计算享受社会保险待遇的重要依据，那么社保基数上下限分别是怎样的？以下就是法律网小编整理的内容。          一、社保基数上下限分别是怎样的     １、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数３００％以上的部份不计入缴费基数；     ２、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数６０％的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的６０％为缴费基数。     社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的６０％（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于５０％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于１００％）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资３００％。本市职工平均工资每年由市统计局公布。     缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年４－６月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。     二、社保基数越高越好吗     １、对养老保险待遇的影响     养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和补贴组成。社保缴费基数低会影响个人账户养老金。因为基本养老保险个人账户养老金，以计入基本养老保险个人账户的储存额（包括本金和利息）为基数，按照１／１２０计发。而个人账户是按照职工本人工资的１１％记入，如果缴费基数低，必然影响记入个人账户的金额，同时影响养老保险待遇。影响医疗保险待遇。     ２、对医疗保险待遇的影响     对医疗保险待遇的影响主要体现在个人账户上。政策规定，医疗保险个人账户主要由职工个人缴纳的基本医疗保险费、划入的由用人单位缴纳的基本医疗保险费、利息等。如果社保缴费基数低，划入职工医保个人账户的金额就少，就会影响职工待遇。影响工伤保险待遇。     三、社保缴费的计算标准是怎样的     缴费金额＝缴费基数＊缴费比例。     社保缴费基数既是计算用人单位和参保职工缴费额多少的重要依据，同时也是计算职工享受社会保险待遇的重要依据。缴费时间越长、缴费基数越高，缴费额越多，享受的待遇就越高。用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。     以上就是法律网小编整理的关于社保基数上下限分别是怎样的、社保基数越高越好吗、社保缴费的计算标准是怎样的的内容，希望对您有所帮助。如果还有其他法律问题的，欢迎上法律网在线法律咨询平台，在线律师会为您进行专业的解答。               拓展阅读      社保基数调整需要调整哪些 劳务派遣社保基数怎么定 个人交社保按什么基数合适
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