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问题

老板拖欠工资怎么办怎么处理

释义

老板拖欠工资的处理方式有协商解决、申请仲裁或者向法院申请支付令。拖欠工资可以要求经济补偿金，如单位有拖欠工资的情况，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付工资和经济补偿。

    一、老板拖欠工资怎么办怎么处理
    老板拖欠工资的处理方式是：可以先协商处理，协商不成可以选择申请仲裁，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    二、拖欠工资可以要求经济补偿金吗
    拖欠工资可以要求经济补偿金。
    《工资支付暂行规定》第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    三、12345能解决拖欠工资吗
    12345能解决拖欠工资。用人单位拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。法律网提醒您，劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法规，查处和纠正违法行为的专职队伍，劳动者拨打市长热线，市长热线一般会交给劳动监察办理，或者告答知劳动者直接向劳动监察投诉。


    引用法条

[1]《工资支付暂行规定》第一十八条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

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