| 问题 | 公司倒闭怎么拿工资 |
| 释义 | 一、公司倒闭怎么拿工资 1.在公司倒闭后，员工应首先与公司的人力资源部门或管理层进行沟通，了解公司倒闭后的工资支付情况。 2.如果公司故意不发工资，员工可以选择申请劳动仲裁来寻求救济。 （1）劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，可以帮助员工维护自己的合法权益。 （2）员工可以向当地的劳动仲裁机构提交申请，并提供相关证据来证明公司未支付工资的情况。 （3）劳动仲裁机构将会对申请进行审理，并根据事实和法律规定作出裁决。 （4）如果员工胜诉，劳动仲裁机构将会要求公司支付拖欠的工资。 3.工会是维护员工权益的重要组织，当员工面临公司倒闭、工资无法支付等问题时，可以向工会寻求支持与帮助。 （1）工会将会协助员工与公司进行沟通，寻求解决方案。 （2）如果公司拒绝支付工资，工会可以代表员工向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，为员工争取合法权益。 （3）工会还可以提供法律咨询和援助，帮助员工了解相关法律规定，并提供专业的法律建议。 总之，当公司倒闭且无法支付工资时，员工不应放弃自己的合法权益。他们可以通过申请劳动仲裁、向工会寻求支持与帮助等方式来维护自己的权益。 同时，员工也需要了解相关法律规定，确保自己的行动符合法律规定的要求。 除了工资问题，你还想了解公司倒闭后的其他权益保障吗？法律网将持续为你提供法律资讯，守护你的权益。 |
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