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问题	劳动纠纷去法律援助要收费吗
释义	一、劳动纠纷去法律援助要收费吗     1.劳动纠纷去法律援助不需要收费。根据《法律援助条例》的规定，符合条例规定的公民可以获得法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。     2.法律援助是政府的责任，县级以上人民政府应当为法律援助提供财政支持，保障法律援助事业与经济、社会协调发展。     因此，劳动者在面临劳动纠纷时，可以依法申请法律援助，而无需支付任何费用。     二、提成款属劳动争议     1.提成款纠纷属于劳动争议范畴。根据《劳动法》的规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。     因此，用人单位与劳动者签订提成协议后，用人单位应按照协议约定向劳动者给付基本工资及提成款。     2.如果用人单位未按期或未足额向劳动者支付提成款而形成提成款纠纷，该纠纷的法律性质属于劳动争议。     3.在履行劳动合同过程中发生的纠纷，包括提成款纠纷，都应属于劳动争议的范畴。          三、劳动争议的援助律师     1.在劳动纠纷中，如果当事人因经济困难无法委托律师代理，可以向法律援助机构申请法律援助。     2.根据《法律援助条例》的规定，公民在请求支付劳动报酬等需要代理的事项中，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助。     因此，当事人在面临劳动争议时，如果符合条件，可以申请法律援助律师的帮助，以维护自己的合法权益。     以上内容仅供参考，如有任何疑问，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。     希望这些信息能够帮助您更好地了解劳动纠纷法律援助的相关问题，并为您的维权之路提供支持和帮助。     关于劳动纠纷，你还有其他疑惑吗？法律网为你提供专业的法律建议和援助，快来提问吧！
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