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问题 工伤赔偿的时效是多久内
释义
    一、工伤赔偿的时效是多久内
    工伤索赔的时效期为一年。
    工伤认定,是在发生工伤后,一个月内,由企业申请认定,超过一个月,企业没有申请的,劳动者或者家属可以申请认定,时效是在一年内,不能超过一年,超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时,就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时候,就可以要求单位支付工伤待遇,单位不支付的,可以立即申请仲裁。
    二、工伤赔偿出现纠纷该如何办
    1.工伤赔偿出现纠纷,工伤职工可以先向用人单位进行协商;
    2.若协商不成,不愿协商的,可以有关调解组织申请调解;
    3.若调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    
    三、工伤赔偿需要哪些资料
    法律网提醒您,申请工伤赔偿需要准备以下材料:工伤认定决定书;劳动能力鉴定书;工伤职工身份证明;劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料;其他。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
    
    
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
    
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更新时间:2025/3/15 16:36:53