| 问题 | 私人工厂招人要签订合同吗 |
| 释义 | 私人工厂招人要签订合同吗 一视同仁，签正式的劳动合同，当地劳动局都有标准模板，可以去领。 另外，劳动合同要一式二份，必须给劳动者一份。劳动合同内容需包括： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 根据以上内容的相关的回答可以得出，如果是私人工厂招人也是需要签订合同的，签订劳动合同对双方都是一个保障，如果公司不签订劳动合同的话，是需要对劳动者进行赔偿的，如果您还有相关法律咨询可以致电法律咨询网在线律师解答。 |
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