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问题 农民工工资被老板拖欠如何找到合适的投诉方向
释义
    一、农民工工资被老板拖欠如何找到合适的投诉方向
    拖欠农民工工资的解决方式如下:
    1.农民工工资被拖欠的,农民工可以按人力资源社会保障行政部,部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉;
    2.向人社部门、劳动保障行政部门举报。
    《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》第十条
    被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
    任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
    人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。
    二、工资拖欠多久算拖欠
    工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    
    三、工资拖欠仲裁期限
    法律网提醒您,拖欠劳动报酬的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    [2]《保障农民工工资支付条例》第一十条
    
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更新时间:2025/3/16 6:48:17