问题 | 关于集体合同生效的几个要素 |
释义 | 一、关于集体合同生效的几个要素 集体合同订立后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。集体合同签订程序并不复杂。 《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 二、集体合同的特征 法律网提醒您,集体合同的特征有: 1.集体合同是特定的当事人之间订立的协议。在集体合同中当事人一方是代表职工的工会组织或职工代表;另一方是用人单位。 2.集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。 3.集体合同的双方当事人的权利义务不均衡.其基本上都是强调用人单位的义务,如为劳动者提供合法的劳动设施和劳动条件。 4.集体合同采取要式合同的形式,需要报送劳动行政部门登记、审查、备案方为有效。 5.集体合同受到国家宏观调控计划的制约。 ![]() 三、集体合同如何审查 审查集体合同要从以下几点: 1.合同条款的审查。基本的步骤和方法就是合同条款的审查。全面细致地对合同条款逐一审查,这是审查合同的基本方法。但审查应该有重点。有三方面内容必须审查:一看合同的主体,二看合同的标的,三看合同的数量条款。此三者为合同的必备条款。无此三者则合同不能成立。对于特定合同按照特定合同的特点和要求对其必备条款进行审查,查漏补缺。 2.文字审查,合同是文字的游戏,使用规范的语言能够避免误会防止争议的发生。 3.合法性审查,主要审查是否违反法律强制性规定,合同的无效问题。 引用法条: [1]《中华人民共和国民法典》第五百零二条 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。