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问题 取保候审期间是否可以上班
释义
    一、取保候审期间是否可以上班
    取保候审的犯罪嫌疑人、被告人在取保期间一般是还能上班的。现行《刑事诉讼法》仅限制被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人未经执行机关批准不得离开所居住的市、县,如果住址、工作单位和联系方式发生变动的,24小时以内向执行机关报告,以及在传讯的时候及时到案、不得妨害作证等。
    二、取保候审需要满足什么前提条件
    取保候审需要满足如下前提条件:
    1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
    2.患有严重疾病、生活不能自理;
    3.怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性;
    4.羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的等其他条件。
    法律依据
    《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
    人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
    (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
    (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
    (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
    (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
    取保候审由公安机关执行。
    
    三、取保候审的期限
    法律网提醒您,取保候审的期限是十二个月。在取保候审期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的,应当及时解除取保候审。解除取保候审,应当及时通知被取保候审人和有关单位。
    法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
    人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
    [2]《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
    
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更新时间:2024/12/28 18:19:29