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问题 处理劳动仲裁案件需要的时间有多久
释义
    一、处理劳动仲裁案件需要的时间有多久
    处理劳动仲裁案件需要的时间一般是四十五日内。
    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五内审结。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以适当的进行延期,延期期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
    二、劳动仲裁受理范围
    劳动仲裁受理范围为:根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    
    三、劳动仲裁证词怎么写
    法律网提醒您,向劳动争议仲裁委员会或人民法院提供证人证言的,应当写明以下要点:
    1.写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况;
    2.写明要证明的事实,该部分根据证人所知道的情况如实写明;
    3.有证人的签名,不能签名的,应当以盖章等方式证明;
    4.注明出具日期;
    5.附有居民身份证复印件等证明证人身份的文件。
    
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
    
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更新时间:2025/3/16 17:51:49