问题 | 单位犯合同诈骗罪员工如何处理 |
释义 | 一、单位犯合同诈骗罪员工如何处理 单位犯合同诈骗罪员工如下处理: 1.价值三千元至一万元以上,处三年以下有期徒刑、拘役或管制,处罚金; 2.三万元至十万元以上或有严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3.五十万元以上或有特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 二、怎么才形成合同诈骗罪 法律网提醒您,合同诈骗罪的形成要件如下: 1.本罪侵犯的客体是社会经济秩序和合同当事人的财产权利; 2.主体既可以是自然人也可以是单位; 3.主观方面是故意,并且具有非法占有目的; 4.客观方面表现为在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的行为。 三、合同诈骗起诉流程是什么 合同诈骗起诉流程如下: 1.受害人需要向派出所或公安局报案; 2.报案需要准备一系列的报案材料,警察审核以后符合立案条件便可以立案; 3.立案后公安机关便进行侦查以确定事实和收集证据; 4.公安机关侦查完毕后,便会将案件移交检察院; 5.检察院受到材料后会审查起诉,经审查若构不成犯罪(包括合同诈骗罪法定构成要件不满足或证据不足等情形)便不提起公诉,若初步认为构成犯罪变会向法院提起公诉; 6.提起公诉后,最后由法院进行审理、判决。 |
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