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问题	认定工伤后单位不赔偿怎么办
释义	一、认定工伤后单位不赔偿怎么办     认定工伤后单位不赔偿如下解决：     1.可以向劳动争议调解委员会申请调解；     2.可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；     3.若不服劳动仲裁判决、劳动仲裁判决后拒不履行的，可以向法院提起诉讼。     二、申请工伤认定要哪些材料     申请工伤认定要以下材料：     1.工伤认定申请表;     2.受伤害职工的身份证复印件;     3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;     4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。     工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。          二、工伤认定的标准     法律网提醒您，工伤认定的标准如下：     1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     4.患职业病的；     5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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