一、工伤十级可以赔偿多少钱
工伤十级可以赔偿需要结合实际病情确定。工伤职工鉴定为十级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿如下，多久可以咨询当地社会保险经办机构和单位：
1.医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。
2.一次性伤残补助金：7个月的本人工资。
3.一次性医疗补助金：1个月的本人工资。
4.一次性伤残就业补助金。
二、申请工伤认定需要哪些材料
申请工伤认定需要以下材料：
1.工伤认定申请表；
2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
法律网提醒您，先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿数额。
三、工伤十级仲裁赔偿需要多少时间
十级伤残劳动仲裁大概要四十五天的时间，最长不会超过六十日。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
- 劳动合同不签赔偿金吗，有哪些要求
- 劳动者解除无固定期限劳动合同经济补偿金是多少？
- 协商解除劳动合同情况有哪些？
- 劳动法单方面解除劳动合同怎么赔偿标准？
- 没有解除劳动合同社保该如何办理
- 合同到期员工不续签补偿吗？
- 解除劳动合同的灵活就业人员医保怎么办理？
- 离职解除劳动合同医保就会停报吗
- 合同到期单位不续签是提前告知补偿金额吗？
- 上海合同到期一个月未续签是否给补偿？
- 劳务合同到期公司不续签怎么办？
- 租房合同到期续签合同怎么办
- 在工作中何为无故解除劳动合同
- 安排员工十一加班费怎么算
- 涉外仲裁机构如何受理仲裁申请
- 劳动者辞职后怎么要工资
- 职工未签劳动合同死亡赔偿多少
- 双方协商一致解除劳动合同协议的规定是什么？
- 孕期解除劳动合同违规的依据是什么
- 劳动合同法解除或终止合同原因有哪些？
- 工伤期间合同到期是否需要续签？
- 劳动合同未到期被辞退如何赔偿？
- 一般情况下解除劳动合同申请书后多少天算正式离职
- 合同到期不续签协议书是什么时候发放？
- 合同到期不再续签有什么补偿？
- 无偏无党
- 无党派民主人士
- 无名契约
- 无名尸体案件侦查
- 无名尸体登记
- 无名尸体辨认
- 无名尸体通报
- 无因管理准据法
- 无国地
- 无国籍
- 无国籍人
- 无国籍人
- 无国籍人和难民的法律地位的决议
- 无国籍人地位公约
- 无国籍的特别议定书
- 无定时工作日
- 无害吏
- 无害通过权
- 无尸体案件侦查
- 无战争状态时封锁宣言
- 无投票当选制度
- 无政党国家
- 无政府主义
- 无政府主义
- 无效劳动