网站首页  词典首页

问题	没有签劳务合同怎么申请劳动仲裁
释义	一、没有签劳务合同怎么申请劳动仲裁     没有签劳务合同不能申请劳动仲裁。劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系,双方建立的不是劳动关系,所以不能申请劳动仲裁的,当事人可以提起民事诉讼解决纠纷。     二、劳务合同和劳动合同的区别     劳务合同和劳动合同的区别有：     1.主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。     2.主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工。     3.主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。     4.报酬的性质不同。因劳动合同的履行而产生的劳动报酬，具有分配性质，体现按劳分配的原则，不完全和不直接随市场供求情况变动，其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付;因劳务合同而取得的劳动报酬，按等价有偿的市场原则支付，完全由双方当事人协商确定，是商品价格的一次性支付，商品价格是与市场的变化直接联系的。     5.用人单位的义务不同。          三、劳务合同须具备哪些条款     法律网提醒您，劳务合同需具备的条款有，劳务双方的基本信息；工作时间和工作地点以及工作内容；合同的期限；劳务报酬；休息休假；社会保险；以及保护等条款。
随便看	什么是牵连犯罪的立案标准 赠与合同应该去哪里公证 辞退雇员是否必须在当日清偿工资 事业单位退休年龄是如何实行的 机动车抵押登记申办流程详解 如何撰写名誉侵权民事起诉状全面指南 如何准确认定单位司机的交通事故责任 拖欠债务不给怎么办起诉欠款人的正确方式 如何符合领取居住证的条件和要求 如何签订符合法律规定的租赁合同 没有提前30天提出离职不发工资怎么办 遗嘱见证与公证有什么区别 遗嘱继承需要的条件是哪些 什么情况下婚姻会被法律认定为无效 刑法规定犯罪行为至少应拘留几日 买卖合同和居间合同的区别是什么 如何确定盗窃案件的立案标准 无法受著作权保护的实体是什么 如何申请解封被强制执行的账户 如何合理补偿农民土地占用 是否可在异议交通事故认定时提起诉讼 如何要求负全责方在车祸中造成的伤害赔偿 未签订劳动合同是否合规 遇车祸全责方应该如何赔偿骨折等身体损伤 劳务派遣如何签署合规合同 阿里查戈 阿附 阿雷帕古斯 阿鲁沙纲领 阿鲁沙谅解 阿鲁沙集体自力更生纲领和谈判纲要 阿默拉辛 陀巴主义 附件 附余 附加工资 附加条款 附加条约 附加特征 附加议定书 附属协定 附属国 附属国 附属物 附属的连结 附属问题管辖权 附属领土 附履行期间的判决 附带上诉 附带引渡

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。