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问题	如何写解除劳动合同申请书
释义	一、如何写解除劳动合同申请书     写解除劳动合同申请书应当写明申请者的姓名、性别、年龄、所在的工作岗位；申请解除劳动关系的原因；希望获得批准的请求；申请者的签名；以及提出申请的时间等内容。     法律依据     《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。     二、解除劳动合同工资需要立马结清吗     解除劳动合同时工资应该结清。法律网提醒您，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。     《中华人民共和国劳动法》第五十条      工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。     《工资支付暂行规定》第九条     劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。          三、劳动合同一般签几年     劳动合同一般签一年，也有的是三年，具体由各用人单位根据本单位的实际情况决定，法律没有统一规定；如果劳动合同签的一年以上不满三年的，试用期是不得超过二个月；签的三年的，试用期是不得超过不得超过六个月。     《中华人民共和国劳动合同法》第十二条     劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。     引用法条：     [1]《工资支付暂行规定》第九条     [2]《中华人民共和国劳动法》第五十条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第一十二条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
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