网站首页  词典首页

问题	碰到家庭暴力怎么解决
释义	一、碰到家庭暴力怎么解决     碰到家庭暴力，受害者有如下解决途径：     1.家庭暴力的受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。     2.对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻；公安机关应当予以制止。     3.家庭暴力的受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。     4.对于已构成犯罪的家庭暴力行为，受害人可以依刑事诉讼法的有关规定，向人民法院自诉。     二、家暴离婚赔偿数额如何确定     家暴离婚赔偿数额的确定需要考虑如下因素：     1.过错方的过错程度。     2.侵害行为的具体情节。     3.损害结果的严重程度。     4.过错方承担责任的经济能力。     5.当地平均生活水平。     6.过错方的具体情况以及事后态度。     离婚损害赔偿的范围应包括物质损害和精神损害。法律网提醒，离婚损害赔偿金的数额可由夫妻双方协商，协商不成时，由法官酌定。          三、家庭暴力的法律责任     家庭暴力者需要承担如下法律责任：     1.民事责任。根据新婚姻法的规定，家庭暴力是法定离婚理由之一，而且受害者可以要求家庭暴力实施者承担损害赔偿的民事责任。     2.行政法律责任。根据治安管理处罚条例的规定，对实施家庭暴力尚未构成犯罪的可处以15日以下拘留、200元以下罚款或者警告。     3.刑事责任。严重的家庭暴力会构成刑法中暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪、故意伤害罪、故意杀人罪、侮辱罪等罪。其中，家庭暴力实施者对共同生活的家庭成员经常以打骂、捆绑、冻饿、强迫超体力劳动、限制自由等方式，从肉体、精神上摧残、折磨，情节恶劣的，构成“虐待罪”，应处2年以下有期徒刑，拘役或者管制;如果引起被害人重伤、死亡的，处2年以上7年以下有期徒刑。
随便看	解除劳动合同证明 劳动合同怎么解除 解除劳动合同书盖什么章？ 未签书面劳动合同 书面劳动合同的订立 北京市劳动合同书样本 个人能和个人签劳动合同吗 个人可以签多份劳动合同吗 劳动者不续签合同能要求补偿吗？ 合同不续签要提前多久通知 单位辞职领导不签字怎么办 辞职了领导挽留怎么办 提辞职领导不批怎么办 辞职领导不批怎么办，可以申请劳动仲裁吗 我国专利发明权期限 邻接权与著作权的区别有哪些 职务作品和法人作品的区别 出版物出版合同 个人作品如何注册登记版权 专利权利人变更需要什么材料 专利权利期限 劳动法开除如何赔偿 员工在下班之后打架开除会赔偿吗 员工被开除有赔偿吗 员工故意闹事开除的也要赔偿吗 美国联邦调查局 美国联邦金属矿山和非金属矿山安全法 美国蓝十字协会 美国蓝盾协会 美国警察机关 美国诉加利福尼亚州案 美国诉平克案 美国诉弗洛里斯案 美国诉西太平洋铁路公司案判例 美国诉里根案 美国诺里斯—拉瓜迪亚法案 美国选举制度 美国重新分配国会议席法案 美国铁路劳工法案 美国铁路工人争议强制仲裁制 美洲人权与义务宣言 美洲人权公约 美洲原则宣言 美洲各国中立宣言 美洲各国团结联合宣言 美洲各国间维护和平与团结宣言 美洲各国防御互助合作宣言 美洲团结原则宣言 美洲国家互助条约 美洲国家司法委员会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。