网站首页  词典首页

问题	无固定劳动合同赔偿标准
释义	一、无固定劳动合同赔偿标准     解除无固定期限劳动合同如果需要支付经济补偿的，赔偿标准是按照经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。     用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。     二、无固定期限劳动合同的结构有什么     法律网提醒你，无固定期限劳动合同的结构有：     1.劳动合同期限和试用期限；     2.工作内容和工作时间；     3.劳动报酬和保险、福利待遇；     4.生产条件或工作条件；     5.劳动纪律和政治待遇；     6.劳动合同的变更和解除；     7.违约责任；     8.当事人约定的其他事项；     9.劳动合同除前款规定的必备条款外。          三、可以解除无固定期限劳动合同的情形有哪些     1.用人单位和劳动者协商一致；     2.劳动者或者用人单位存在劳动合同法规定可以解除合同的过错；     3.用人单位存在生产经营发生严重困难等情形。
随便看	诈骗罪立案能撤诉吗 离婚诉讼被告不到庭这个会怎么判 被辞退如何要赔偿金 取保候审材料往哪里交 取保候审需要交哪些材料 这些情况“不计免赔”也不赔 什么是找不到第三方险 高速路上超速怎么扣分？ 涉外离婚法律文书格式 第二次起诉离婚诉状怎么写 离婚诉讼书怎么写 处理正当防卫案件应划清的一些界限 被辞退后社保怎么处理 学校如何处理打架学生 将近30万的彩礼官司要多少律师费 行政官司律师费谁来出 双方打架怎么处理 怎么不算肇事逃逸 哪些行为属于交通肇事逃逸? 哪些行为属于交通肇事逃逸 车违章了扣车主的分吗 微型车超载怎么处罚 损坏财物100000万元怎么量刑 债务纠纷起诉状是自己写吗 被拘留属于犯罪吗 分别判决 分别检验 分别辨认 分别选区制 分割 分割性地方分权 分化 分县自治 分国限额 分封制 分工性地方分权 分庭 分摊比例表 分权制 分权学说 分权宪法 分析主义法学 分析案情 分析法学 分析法学派 分析法学派 分水岭学说 分泌型 分泌物 分监

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。