网站首页  词典首页

问题	劳务合同和劳动合同的区别和相同点
释义	一、劳务合同和劳动合同的区别     劳务合同和劳动合同的区别有：     1.主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。     2.主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工。     3.主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。     4.报酬的性质不同。因劳动合同的履行而产生的劳动报酬，具有分配性质，体现按劳分配的原则，不完全和不直接随市场供求情况变动，其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付;因劳务合同而取得的劳动报酬，按等价有偿的市场原则支付，完全由双方当事人协商确定，是商品价格的一次性支付，商品价格是与市场的变化直接联系的。     5.用人单位的义务不同。     二、劳务合同和劳动合同的相同点     劳务合同和劳动合同的相同点有：     1.两者均以当事人之间相对独立的意思表示为成立。     2.两者均以劳动给付为目的。     3.两者均为双务有偿合同。     4.两者均为继续性合同。          三、劳务合同和劳动合同是什么     法律网提醒您，劳务合同和劳动合同的含义是：     劳务合同的含义是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。     劳动合同的含义，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
随便看	小孩不是亲生的可以离婚吗 商品质量有问题商家拒不承认要准备什么证据 男方起诉离婚后与别人同居犯法吗 消费维权的诉讼费用计算标准是什么 男方不同意离婚怎么办 不同意离婚可以反诉吗 新消法对于打假是如何规定的 离婚女方怎样才能得到孩子的抚养权 哪些情况受害人可以获多倍赔偿 无子女无共同财产离婚协议书怎么写 消费者维护自身权益时要提供哪些材料 异地离婚需要的手续及诉讼流程 精神病没有治疗可以直接离婚吗 消费者的权利和义务包含哪些 小孩不满两岁可以离婚吗 离婚案件立案多久开庭 “网络售假”这么猖狂的原因有哪些 天主教徒可以离婚吗 有残疾可以办离婚吗 飞机上的行李受损怎么赔 哺乳期可以离婚吗 分开几年如何离婚 快递公司邮寄东西丢了怎么赔偿 快递物品在运输中被掉包该怎么办 已经分居了有一年可以离婚吗 设立地中海渔业总理事会协定（修正本） 设立权 设立油污损害赔偿国际基金国际公约 设立美洲间热带金枪鱼委员会公约 设立联合国贸易法委员会的决定 设誓 证书贷付 证人 证人 证人制度 证人宣誓 证人扣押 证人拒绝作证权 证人证言 证人证言 证人资格 证人资格 证人酬金 证实条款， 证左 证据 证据 证据 证据不足 证据不足

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。