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问题	企事业单位丧葬费标准
释义	一、企事业单位丧葬费标准     社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》：     （一）抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。     （二）丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。          二、公司交社保和个人交社保的区别     根据《社会保险法》以及相关的法律规定，个人交社保和公司交社保的区别主要在以下几点：     （一）参保类型不同：公司交社保一般包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。个人参加社保的只能参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。     （二）缴费比例不同：单位缴纳社保的部分包括，由单位和个人共同承担的：养老保险、医疗保险，失业保险，以及由单位独自缴纳的：生育保险和工伤保险。而个人缴纳社保的部分是全部由本人承担的：养老保险和医疗保险。     （三）地方限制不同：单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保。     （四）缴费基数不同：单位缴纳社保的缴费基数为职工的上年度平均工资。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。     三、企业性质含义是什么     企业是独立法人，有独立的法人财产，享有法人财产权；企业是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。企业包括全民所有制企业、集体所有制企业及其他企业。企业以其全部财产对公司的债务承担责任。     以上就是法律网小编为大家带来企事业单位丧葬费标准的全部内容。其实死人对于每个家庭来说都是一件十分悲伤的事情，所以其相关的用人单位进行补偿也是应该的。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询法律网的相关律师，他们会为你做出专业的解答。
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