在我们身边，特别是在建筑工地时，我们极易出现各种工伤事故。当我们出现工伤事故，往往带给一个家庭巨大的痛苦。往往家庭需要一定的赔偿
依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工
工伤死亡赔偿金如何计算？答:依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工
死亡赔偿在《条例》中第三十七条有规定：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死
强制拆除的程序流程是人民政府作出拆迁决定后通知被拆迁人动员进行拆迁，若是被拆迁人超过指定期限仍未搬迁的，则工作人员会实施强制搬
合同违法说的就是合同的内容存在违反法律规定的事项，但是需要注意，违反法律规定的事项并不意味着合同就一定无效。因此接下来将由找法
被辞退年假调休，如果有未休的，可以对未休的天数请求补偿，用人单位不补偿的，劳动者可以向仲裁庭申请劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察
职工在什么样的情形下不能享受年休假？如果享受年休假，关于在享受年休假的期间，是怎么来计算年休假的工资呢？很多职工对于年休假的这方面的知识都不太了解，小编将在下面的文章中为您介绍不享有年休假的情形有哪些以及怎么计算年休假的工资的问题。
摘要：关于年休假，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。那么年休假的工资是怎么算的，你知道吗?下面找法网编辑为你详细解答，感谢您的阅读。年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以
农村修生产路占地有补偿，补偿标准与征地补偿一样，当事人应当持证书到土地行政主管部门办理补偿登记。征地补偿费用包括土地补偿费、青苗