劳动合同约定违约金有无标准目前，劳动关系双方当事人在签订劳动合同时，一般都约定了违约金，请问违约金有无一定的标准？劳动合同约定违约金过高，该条款是否有效？比如某人签了5年劳动合同，年收入2万元，约定违约金为10万元是否合理？原劳动部《关于企业职工流动
劳动合同约定违约金有无标准?答：原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)规定，用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。因此，违约金是劳动合同双方当事人的约定条款。目前国家没有对违约金标准做出统一规定。北京市在《劳动合同规定》中
劳务合同扣工资是否合法？一般非法定情况雇主不得随意扣工资。本文详细解读了《工资支付暂行规定》中的代扣情形，并探讨了劳务派遣合同辞
在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。
员工在进入一家企业的时候都会与用人单位签订劳动合同，同时用人单位会加盖相应的公司公章，一般公司会制作不同种类的公章，那么如何证
买过保险的的人都知道，在签订保险合同的时候是需要指定保险受益人的，但意外险比较特殊，因为在现实生活中经常发生一些骗保的事件，骗的
俗话说晴天带伞，饱带饥粮，人生是长途跋涉的旅行，注定会有坎坷和崎岖。对风险和意外未雨绸缪，早做规划是现代人必要的选择。胡适有言，今天预备明天，这是真稳健;生时预
大家都知道的是，进行离婚的方式有两种，一是选择协议离婚，二是选择诉讼离婚。但是，诉讼离婚的程序复杂得多，而且诉讼费用也比较多。那么，
■丁扣虹杜宇案情２００５年５月７日，严某向金某出具借条借款５０万元，约定２００６年５月７日归还。同日，金某通过中国农业银行银行卡向严某交付了该款项。２００５
户口本的监护人可以改，需符合法定条件并遵循法定程序。本文详细解析了监护人变更的情形、流程及责任，确保变更合法公正，维护被监护人权