现在城市里都有很多个体商业户，靠自己的手艺做些小本生意买卖。个体商业户是必须办理营业执照的，是店铺在合法经营过程中不可缺少的证
对于劳动者来说，合理的休息时间是国家《劳动法》所赋予的一种福利待遇，所以可以说是理所当然的，作为劳动者，应该对节假日的相关事宜有一
人们常提的产权年限就是指房子的土地使用年限，这是我们买房子时比较关心的问题，尤其是想要房屋贷款的人，因为，一般来说房龄与贷款年限之和必须小于等于40，所以不管是新房还是二手房，我们在买房子时一定要注意产权年限。下面带大家一起来了解一下房屋产权年限如何计算。
人们常提的产权年限就是指房子的土地使用年限，这是我们买房子时比较关心的问题，尤其是想要办理房屋贷款的购房者。一般来说房龄与贷款年限之和必须小于等于40，所以不管是新房还是二手房，我们在买房子时一定要注意产权年限。下面我们就一起来了解一下房屋产权年限的计算方式。
拖欠工资在当今社会已成为常态现象。经常有无良公司无故拖欠劳动者工资，随后公司关门大吉，老板卷款跑路。拖欠工资应该是劳动者最不愿意
试用期内辞职要赔哪部分费用?案情简介：王某于2002年8月20日与一私营企业签订劳动合同，合同约定：合同期限为2年，试用期6个月;试用期满，按考核成绩确定是否转正和工作岗位。如果在合同期间王某提出辞职，则王某要一次性支付违约金500元。合同签订后，公司对王某在
劳动者在试用期间也是有和用人单位签订劳动合同的，并且也约定了使用期限。但是，当劳动者想要在试用期间离职，应该提前多少天向用人单位
试用期辞职须提前几天通知用人单位周某与公司约定了2年的合同期，试用期1个月，并约定：员工如果提前解除合同，必须提前30天提出，否则自上个月计算工资之日起，至员工离开公司之日期间的工资不予发放。一周后周某想离开公司，他不知是否要提前30天告知公司?否剥公司
用人单位在正式聘请员工时，一般都是由试用期考核的，在试用期考核不通过的话，用人单位是可以提出辞退劳动者的，但是一般试用期要辞退员
根据药品品种、规格、适应症、剂量及给药途径不同，对药品分别按处方药与非处方药进行管理。处方药必须凭执业医师或执业助理医师处方才可调配、购买和使用；非处方药不需要凭执业医师或执业助理医师处方即可自行判断、购买和使用。医疗机构根据医疗需要可以决定或推