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职工工伤复发的认定应当是在伤情相对稳定一段时间后又出现了与原工伤致病因素有关活动而造成工伤的。工伤赔偿出现纠纷的仲裁时效期限

工伤在现在也是十分频繁发生的一个伤残事故类型，对于工伤相应的公司都是有着赔偿的，而且在工伤复发的时候也是有相应的赔偿的。下面就

春节是我国自古以来最传统的节日之一，我国劳动法规定春节及其他法定节日为带薪假日，当用人单位在春节期间进行的工作劳动者无法进行，

工地老板欠工人工资能讨回来的方式是工人向劳动行政部门进行投诉，或申请劳动仲裁等。工地老板欠工人工资的证明材料有工人在单位工作的

劳动仲裁可以法院起诉的时间是当事人受到仲裁裁决书的15天内。劳动仲裁后提起诉讼的程序是当事人向法院提交起诉状等材料，法院在7天内

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在工作过程中受到伤害可以申请工伤赔偿，工伤赔偿的获得又需以申报为前提。这里申报不仅要满足实体要件即确实有工伤，而且要满足程序要

根据我国法律规定，劳动者在工作中发生工伤事故的是可以认定为工伤的，如果还造成人身严重损害的，还需要进行伤残鉴定，从而确定伤残程度