劳动仲裁多久可以法院起诉

    一、劳动仲裁多久可以法院起诉
    劳动仲裁可以法院起诉的时间是：
    自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
    劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    二、劳动仲裁后起诉的程序
    1.劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状;
    2.法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理;
    3.劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴会视为自动撤诉;
    4.在立案后，法院将起诉状副本送达至被告;
    5.双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据;
    6.在立案后，法院组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人;
    7.法院安排好开庭时间和地点后，通知当事人和起诉参与人;
    8.其他。
      
    三、劳动仲裁后起诉的费用谁承担
    法律网提醒您，劳动仲裁后提起诉讼的，诉讼费一般是败诉方承担的。
    《诉讼费用交纳办法》第二十九条
    诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。
    部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
    共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
    
    引用法条：
    [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条