公司辞职流程怎么走

    一、公司辞职流程怎么走
    在公司辞职的流程需要遵循一定的步骤。
    1.写一封合格的辞职信是必不可少的。这封信应包含离职原因、离职期限、工作的交接以及向公司表示感谢的礼貌用语。
    2.与主管进行深入的沟通是关键的一步。在谈话中，应准备好充分的离职理由，并以得体的语言应对主管可能提出的挽留。
    3.一旦与主管谈妥了离职意向并征得同意，就应该开始着手交接工作。这包括在公司找到合适的接替者之前，继续做好本职工作，以及在接替者到来后，将手头的工作交接完毕。
    4.完成这些后，还需要办理一系列人事手续，如开出退工单、转出档案等。
    5.离开公司前需要开具离职证明，以便将来可能需要的证明。
    二、完成交接与手续
    1.在与主管谈妥离职意向并征得同意后，接下来应着手进行工作交接。这包括在公司找到合适的接替者之前，继续履行好本职工作，以及确保将手头的工作完全交接给接替者。
    2.还需要办理一系列人事手续，如开出退工单、将档案转出等。
    3.如果已找到新单位，只需将原有的劳动关系转到新单位；若处于待业或出国等状态，则需咨询相关部门并妥善处理相关关系，以避免未来可能出现的劳动纠纷。
    4.离职时务必开具离职证明，以备将来之需。
    总之，了解公司辞职流程并妥善完成相关手续对于保护个人权益至关重要。在离职过程中，务必遵循正确的流程，确保一切手续完备。同时，也应注重与主管的沟通，以维护良好的职业关系。
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