| 问题 | 终止合同的情况是否可以自由商定 |
| 释义 |
终止合同的情况是否可以自由商定？ 合法成立的合同对双方具有法律约束力。双方应根据本协议履行其义务，不得擅自变更或终止本合同。依法订立的合同受法律保护。如果允许当事人在合同中任意约定终止权，交易的可靠性和稳定性将不可能实现，订立合同的初衷也将不复存在，对经济秩序造成毁灭性打击的 约定终止 约定终止是指合同中约定终止合同的事项。当约定的原因发生时，当事人有权解除合同。中国《合同法》第九十三条规定：“当事人可以约定解除合同的条件。当解除合同的条件满足时，有权解除合同的人可以解除合同。”劳动合同约定的解除合同条件发生后，有权解除合同的一方的劳动者表示解除合同的意思表示后，劳动合同的权利义务终止，劳动者在行使解除合同的权利时，不需要征得用人单位的同意，应当注意：解除合同的条件必须事先在劳动合同中约定，劳动者只有在满足终止合同的条件后，方可根据协议终止合同 协商终止 协商终止是指在劳动合同履行过程中，双方当事人协商一致解除合同。《劳动法》第二十四条规定：“劳动合同当事人协商一致的，可以解除劳动合同。《合同法》第九十三条规定：“当事人协商一致的，可以解除合同。”《劳动法》和《合同法》都允许劳动合同当事人协商解除劳动合同。与约定终止和法定终止不同，协商终止不需要双方事先约定或法律规定。只要双方愿意随时解除合同，这也是实践中解除劳动合同的常用方法 工人应注意：双方协商解除合同的权利和责任必须明确，最好以书面形式解决，以避免劳动合同终止后出现一些纠纷 从次要部分的安排可以看出，双方同意终止合同的依据是中国《合同法》第93条规定的。以上是路霸网小编总结的相关知识。如果您有任何疑问，请访问luba.com进行在线法律咨询。这里有一位专业律师为您解答 |
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