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竞业禁止协议的补偿标准
当事人在劳动合同或保密协议中约定竞业禁止，但不同意在劳动合同终止后给予劳动者经济补偿。劳动者履行竞业禁止义务，要求用人单位按照解除劳动合同前12个月劳动者平均工资的30%支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十二条第二款规定，用人单位可以与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并同意在劳动合同终止后的竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
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