问题 | 2018春节加班工资怎么算 |
释义 | 一、春节具体安排: 2018年春节的具体安排为:2月15日至2月21日放假调休,共7天。用人单位在2月16日、2月17日、2月18日这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而其其他的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。 ![]() 二、春节加班工资怎么算? 例如2016年春节假期,法定假日为1月28日、1月29日、1月30日共计3天。也就是说,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初四至初六的3天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。 三、加班工资的支付标准: (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。 (3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。节假日三倍工资的计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 2018年放假时间是2月15日(除夕)至2月21日(正月初六)。 春节假期7天,其中法定节假日是3天,其余4天是周末或其他周末调休得来的。其中2月16、17、18日三天加班应算3倍工资,2月15、19、20、21日四天加班只算2倍工资。以上就是有关春节加班工资怎么算的相关内容,欢迎大家阅读。 |
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