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问题 2022最新的劳动仲裁申请书范文
释义
    劳动仲裁申请书范文
    
    申请人:王xx,男,汉族,1980年2月24日出生,住...........。联系电话.......。
    被申请人:浙江xx有限公司,住所地温岭市xxxxxx。
    法定代表人xxxx联系电话xxxxxxx
    申请事项
    1、裁决双方解除劳动合同关系;
    2、被申请人支付申请人一次性工伤保险待遇项目如下:
    (1)一次性伤残补助金:1600元/月x10个月=16000元;
    (2) 一次性工伤医疗补助金:1725.4元/月x7个月=12077.8元(06年台州职工月平均工资为1725.4元);
    (3) 一次性伤残就业补助金:1725.4元/月x7个月=12077.8元;
    (4) 停工留薪期工资:(36天+105天)x53.3元/天=7515.3元;
    (5) 住院护理费40元/天x36天=1440元;
    (6) 营养费1000元.
    以上各项共计50110.9元。
    3、被申请人承担本案仲裁费。
    事实与理由
    2006年10月28日,申请人与被申请人签订劳动合同,确立劳动关系,合同中确定申请人受聘从事不锈钢铆合岗位工作。合同期限止于2008年10月28日。申请人在工作中报酬方式以计件为主,同岗位月平均工资为1600元。2007年10月5日,申请人在车间整形取锅时,被冲床压伤右手,造成其右中指近侧指间关节以远不完全离断伤、食指中节指骨开放性骨折伴肌腱、血管、神经损伤、皮肤软组织缺损,环指中节指骨开放骨折伴伸肌腱损伤、皮肤软组织缺损。申请人受伤后前后住院36天,被申请人承担了全部医疗费及伤残鉴定费。申请人受伤事实经温岭市人事劳动社会保障局依法认定为工伤。申请人所受伤残,经台州市劳动鉴定委员会《台劳鉴[2008]2-5144号劳动能力鉴定结论》评定为八级伤残。申请人出院后经医生建议休息三个半月,现申请人为维护自身合法权益,依据我国《劳动法》、《工伤保险条例》之规定,诉至贵院,望依法支持请求。
    此致
    **劳动局劳动仲裁委
    申请人:王xx
    20xx年X月XX日
    以上就是法律网小编给大家介绍的2022最新的劳动仲裁申请书范文的相关内容,发生工伤事故后,势必涉及到对工伤的认定、赔偿等一系列问题。如果处理不好,双方存在较大争议,就只能通过劳动仲裁和劳动诉讼解决。所以劳动仲裁申请书的撰写是十分重要的,想必大家看完以上范文,对于劳动仲裁申请书也有了一定了解。
    
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更新时间:2025/3/16 11:51:43