旷工多少天可辞退-劳动争议法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	旷工多少天可辞退
释义	旷工多少天可辞退如果用人单位依法制定的规章制度有规定连续旷工3天公司作辞退处理的规定，单位是可以根据制定的规章制度辞退而不需要支付经济补偿金的。一般的单位都会有这样的规定，并会有相应的处罚规定。
随便看	喝酒后过失杀人违反了什么法律遗嘱效力和遗嘱内容由谁举证过失杀人后抛尸定什么罪履行判决要满足什么条件正在服刑的罪犯在脱逃期间又犯罪的怎么办 20岁女子“睡”14 岁男孩在我国为什么不算强奸什么叫过失杀人什么情况下订立的口头遗嘱有效未成年故意伤害罪判刑吗强奸罪被害人请律师可以吗什么是遗嘱的变更，遗嘱如何变更和撤销打架造成对方肋骨骨折一根到底算什么伤遗嘱无效的原因前后多份遗嘱的认定及处理打架牙齿松动算什么伤私闯民宅打人是什么罪前后立有多份遗嘱，效力如何认定？双方打架报警派出所处理程序是什么打人重伤赔偿标准什么是遗嘱双方打架一方有伤怎么处理遗嘱无效情形对方打人不承认怎么办遗嘱效力都有哪些打架流产了怎么鉴定国际商品协定国际商品组织国际商品统一分类制度国际商品统一分类制度国际公约国际商品统一分类制度委员会国际商港国际地役国际复兴开发银行国际复兴开发银行协定国际奥委会国际奥林匹克委员会国际妇女理事会国际学生联合会国际宇航科学院国际宇航联合会国际宗教信仰自由协会国际实况调查国际宪法学协会国际小麦协定国际小麦理事委员会国际工人协会成立宣言国际工商业投资公司案国际常设法院国际干预公海油污事件公约国际康复会

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