旷工多少天可辞退-劳动争议法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	旷工多少天可辞退
释义	旷工多少天可辞退如果用人单位依法制定的规章制度有规定连续旷工3天公司作辞退处理的规定，单位是可以根据制定的规章制度辞退而不需要支付经济补偿金的。一般的单位都会有这样的规定，并会有相应的处罚规定。
随便看	员工拒绝签署劳动合同怎么办租房合同没到期违约会怎么样法院受理申请再审时间营业范围修改所需提供的文件材料三者和交强险有什么区别无证酒驾撞伤人要坐牢吗多久女方不让看孩子可以不给抚养费吗无证酒驾撞伤人怎么赔偿无证酒驾撞伤人判多久女方不让看孩子男方可以不给抚养费吗劳动合同到期自动终止合法吗女方不让看孩子可以变更抚养权吗离婚后女方不让看孩子女方不让看孩子可以要回抚养权吗女方不让看孩子可以报警吗女方不让看孩子,可以起诉探视权吗女方不让看孩子可以起诉吗孤儿院领养小女孩需要满足哪些条件做遗嘱公证怎么收费当女方提出离婚男方不同意时应该如何解决劳动合同到期自动终止劳动关系吗被批捕后检察院不批捕最新征用农村土地补偿标准申请劳动仲裁支付费用由谁承担员工因病住院扣工资吗论无产阶级专政的小册子的提纲论无产阶级在这次革命中的任务论日耳曼人的古代历史论权威论欧洲联邦口号论民族自决权论法的精神论法的精神论法的精神论犯罪与刑罚论犹太人问题论离婚法草案论立宪会议的选举论立法和法理学的现代使命论第三国际的任务论联合政府论自由论自由论蒲鲁东论面目全非的马克思主义和“帝国主义经济主义” 讼讼学讼师讼庭讼棍

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。