旷工多少天可辞退-劳动争议法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	旷工多少天可辞退
释义	旷工多少天可辞退如果用人单位依法制定的规章制度有规定连续旷工3天公司作辞退处理的规定，单位是可以根据制定的规章制度辞退而不需要支付经济补偿金的。一般的单位都会有这样的规定，并会有相应的处罚规定。
随便看	如何理解处罚与教育相结合的原则？打人致人轻伤怎么处理神经病人打人怎么解决户口迁出人员可否确权继承人户口已迁出可否分得拆迁安置房? 继承人户口已迁出可否分得拆迁安置房? 借给别人钱不还怎么办没打欠条他欠我的钱，我可以拿他的东西来抵债吗? 别人欠钱不还跑了可以告他吗别人欠钱不还最低多少钱可以起诉他，欠钱不还怎么起诉欠钱不还扣车行吗欠钱扣车违法吗别人欠钱不还可以扣押车子吗工厂食堂投诉在哪里营业执照名称能不能改医疗纠纷打官司人证可以作为证据吗女子以撕毁的借条作证据起诉，撕毁的借条不能作为证据拼接的欠条可以作为证据吗已经履行的无效合同怎么处理无效合同的处理方式有哪些呢无效合同的处理方式包括什么欠条怎么写才有法律效应欠条怎么写才具有法律作用欠条怎么写才有法律作用欠条怎么写起法律作用内卫警察内史内史杂律内向封锁内国法内国管辖内地主义内官狱内容列举的行政案件内容可变的自然法内布拉斯加州宪法内府内心确信内心确信内心确信原则内戒令内战内战中的不干涉原则的决议内战时期各国的权利和义务公约内水内河交通安全强制管理措施之诉内河交通安全管理之诉内河交通安全管理条例内海内海海峡

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