退休金领取条件是，达到法定退休年龄，养老保险缴满了十五年。法定退休年龄是，男满六十岁，女干部满五十五岁，女工人满五十岁。从事高空高压高温的女满四十五岁，男满五十五岁。
一、退休金领取条件是什么
退休金领取条件是：
1.达到法定退休年龄。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
2.累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，中国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
二、退休金计算公式
退休金计算公式具体如下：城保养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（注：93年1月1日之前工作的人才有此项）
1.基础养老金=（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×（1%×缴费年限）;其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数（计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数）。
2.个人账户养老金=个人账户储存额（“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息）除以国家规定的计发月数。
3.过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息除以120。
三、退休金和养老金能一起领吗？
法律网提醒您，退休金和养老金不能一起领。机关事业单位给退休人员发放的通常叫退休金，企业为退休职工发放的叫养老金，虽然叫法不同，其实是同一概念，因此不可以同时领取。
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