问题 | 退休金领取条件是什么 |
释义 | 退休金领取条件是,达到法定退休年龄,养老保险缴满了十五年。法定退休年龄是,男满六十岁,女干部满五十五岁,女工人满五十岁。从事高空高压高温的女满四十五岁,男满五十五岁。 ![]() 一、退休金领取条件是什么 退休金领取条件是: 1.达到法定退休年龄。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。 2.累积缴纳养老保险费满15年。 按照相关规定,中国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 二、退休金计算公式 退休金计算公式具体如下:城保养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(注:93年1月1日之前工作的人才有此项) 1.基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限);其中,本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数)。 2.个人账户养老金=个人账户储存额(“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国家规定的计发月数。 3.过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息除以120。 三、退休金和养老金能一起领吗? 法律网提醒您,退休金和养老金不能一起领。机关事业单位给退休人员发放的通常叫退休金,企业为退休职工发放的叫养老金,虽然叫法不同,其实是同一概念,因此不可以同时领取。 拓展阅读
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