一、公司结业员工补偿标准是什么
公司结业员工赔偿规定：经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、经济补偿金与经济赔偿金的区别
1.两者支付条件不同。
2.两者计算标准。
3.主观过错不同。经济补偿不考虑主观过错，而赔偿金是强调过错责任的。
4.单向或双向不同。经济补偿是单向的，而赔偿金是双向的。
5.法律性质不同。经济补偿是对劳动者的补偿，而赔偿金是对过错方的惩罚。
《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
三、经济补偿金要交个税吗
法律网提醒您，解除或者终止劳动合同的经济补偿金，是否需要缴纳个税，要依据实际情况而定：
1. 经济补偿金的数额，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；
2. 经济补偿金数额，超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
- 工伤鉴定评残标准是怎样规定的？
- 注射死刑用空气在我国法律上是怎么规定的？
- 杭州上城区工伤鉴定标准是什么？
- 根据我国相关的法律规定拘役能减刑吗？
- 厦门工伤鉴定标准2020是什么？
- 有期徒刑10个月缓刑两年是什么意思？
- 手指接回来能工伤鉴定不？
- 在我国缓刑是否属于刑事责任
- 工伤鉴定后停发工资吗？
- 缓刑的考察机关是哪个 缓刑的考验期是多久
- 对于自首情节应该如何认定
- 根据我国法律的规定工伤鉴定要提供什么资料？
- 立功表现减轻处罚几年 哪些情况属于立功表现
- 什么叫管制刑 管制与缓刑的区别是是什么
- 工伤鉴定补偿标准在我国是怎样规定的？
- 在我国工伤鉴定得多长时间出结果？
- 如何准确地认定自首 自首的认定标准是什么
- 根据我国法律的规定工伤鉴定了工资怎么发？
- 一般该怎么认定共同犯罪的立功
- 工伤鉴定一级补偿标准是怎样规定的？
- 有期徒刑最少多长时间 有期徒刑如何执行
- 法律规定拘役是否是刑罚
- 大连工伤鉴定标准2020年规定是什么？
- 服刑人员罚金是如何缴纳的
- 南昌市工伤鉴定的法律规定是什么？
- 美国联邦索赔法院
- 美国联邦职业介绍法
- 美国联邦薪金比照法
- 美国联邦调查局
- 美国联邦金属矿山和非金属矿山安全法
- 美国蓝十字协会
- 美国蓝盾协会
- 美国警察机关
- 美国诉加利福尼亚州案
- 美国诉平克案
- 美国诉弗洛里斯案
- 美国诉西太平洋铁路公司案判例
- 美国诉里根案
- 美国诺里斯—拉瓜迪亚法案
- 美国选举制度
- 美国重新分配国会议席法案
- 美国铁路劳工法案
- 美国铁路工人争议强制仲裁制
- 美洲人权与义务宣言
- 美洲人权公约
- 美洲原则宣言
- 美洲各国中立宣言
- 美洲各国团结联合宣言
- 美洲各国间维护和平与团结宣言
- 美洲各国防御互助合作宣言