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问题 工伤赔偿申请的具体步骤是什么
释义
    一、工伤赔偿申请的具体步骤是什么
    工伤赔偿申请的具体步骤如下:
    1.由单位或者职工依法向社会保险行政部门申请工伤认定;
    2.由社会保险行政部门决定是否受理;
    3.依法作出决定;
    4.将决定书送达给职工和单位,由职工和单位携带决定书等材料去申领赔偿金。
    法律网提醒您,根据《工伤认定办法》第二十四条工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
    二、工伤赔偿协议书应该怎样写
    工伤协议书书写具体如下:
    1.标题;
    2.订协议双方的基本信息;
    3.正文。正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明,尤其要着力写好协议双方的权利和义务;
    4.落款:应写明订协议双方单位的名称,并加盖公章。
    当事人达成和解协议后,写和解协议书时,和解协议书内容符合以下条件的,具有法律效力:
    1.行为人具有相应的民事行为能力;
    2.和解协议书意思表示真实;
    3.和解协议书内容,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    
    三、受了工伤多久可以拿到赔偿
    受了工伤可以拿到赔偿的时间一般需要两个月左右。工伤职工或者职工所在的单位可以准备好工伤认定决定书、医院的诊断证明、缴费单据等资料去向社保经办机构申请赔偿;经审查核算以后,就可以按核定的费用来支付赔偿。
    法律网提醒您,根据《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
    《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
    引用法条:
    [1]《工伤认定办法》第五条
    [2]《工伤认定办法》第一十八条
    [3]《工伤认定办法》第二十四条
    
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更新时间:2025/3/16 5:13:03