问题 | 工伤赔偿申请的具体步骤是什么 |
释义 | 一、工伤赔偿申请的具体步骤是什么 工伤赔偿申请的具体步骤如下: 1.由单位或者职工依法向社会保险行政部门申请工伤认定; 2.由社会保险行政部门决定是否受理; 3.依法作出决定; 4.将决定书送达给职工和单位,由职工和单位携带决定书等材料去申领赔偿金。 法律网提醒您,根据《工伤认定办法》第二十四条工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。 二、工伤赔偿协议书应该怎样写 工伤协议书书写具体如下: 1.标题; 2.订协议双方的基本信息; 3.正文。正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明,尤其要着力写好协议双方的权利和义务; 4.落款:应写明订协议双方单位的名称,并加盖公章。 当事人达成和解协议后,写和解协议书时,和解协议书内容符合以下条件的,具有法律效力: 1.行为人具有相应的民事行为能力; 2.和解协议书意思表示真实; 3.和解协议书内容,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 ![]() 三、受了工伤多久可以拿到赔偿 受了工伤可以拿到赔偿的时间一般需要两个月左右。工伤职工或者职工所在的单位可以准备好工伤认定决定书、医院的诊断证明、缴费单据等资料去向社保经办机构申请赔偿;经审查核算以后,就可以按核定的费用来支付赔偿。 法律网提醒您,根据《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 引用法条: [1]《工伤认定办法》第五条 [2]《工伤认定办法》第一十八条 [3]《工伤认定办法》第二十四条 |
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