网站首页  词典首页

问题	公司员工五险一金怎么缴纳，五险一金必须要交吗
释义	一、公司员工五险一金怎么缴纳     公司员工缴纳五险一金需要经过以下的程序：     1.社保材料的准备；     公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。     2.公积金材料的准备；     公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。     公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金，     3.员工办理五险材料准备；     4.办理五险；     由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理。     5.员工的住房公积金材料准备；     6.缴费。     给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。     法律网提醒您，若员工离职，则需要去当地人社局和住房公积金管理中心为员工办理停缴手续     二、五险一金必须要交吗     五险一金必须要交。社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。“五险一金”是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。其中社保的五个险种是法定的，而住房公积金不是法定的，可以一起缴纳。     法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。          三、五险一金缴纳比例     五险一金缴纳的比例如下：     养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);     医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;     失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;     工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;     生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;     公积金：单位和个人都是工资的12%。          引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第二条
随便看	二审是最终判决吗 离婚后个人债务要如何承担 车主车险赔付怎样行使代位追偿权 新三板基金托管怎么运作？ 合议制度的概念是什么 最高法院办公厅夫妻共同债务的处理依据是什么？ 老板咋成了投保受益人 除新三板上市条件500万之外，还有什么条件？ 违章驾驶车速过快撞伤人法院怎么判决 什么是新三板基金清盘? 保险人在赔偿后的权利 离婚协议书共同债务规定是什么 判决股东协助执行怎么办 判决房子过户怎么申请强制执行 离婚的时候夫妻债务的处理是怎样的 参股新三板概念股是什么意思？ 关于债权人代位权成立要件研究 非上市公司新三板是什么意思？ 离婚了夫妻债务怎么处理 关于中国债权人代位权制度 非上市公司在新三板如何交易？ 判决后如果执行房子怎么过户 论债权人代位权论文 信用卡夫妻一方贷款债务需要共同承担吗？ 违章建筑法院判决后不执行怎么办 苏中区惩治伪化诉讼暂行条例 苏中区改善农业雇工生活暂行条例（草案） 苏中第二行政区征收诉讼费用暂行办法 苏中行政公署组织法 苏丹 苏丹1973年宪法 苏丹共和国国旗 苏丹共和国国歌 苏丹共和国首都 苏亚利兹 苏亚雷斯 苏伊士运河 苏伊士运河自由航行公约 苏俄1918年劳动法典 苏俄1918年宪法 苏俄1922年劳动法典 苏俄刑事诉讼法典 苏俄刑事诉讼法典 苏俄刑法典 苏俄劳动改造法典 苏俄劳动法典 苏俄土地法典 苏俄婚姻、家庭和监护法典 苏俄民事诉讼法典 苏俄民法典

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。