单位破产，员工社保怎么办？本文为您解读破产时员工的社保权益，包括社保处理、失业金申请及破产资产清偿顺序。了解这些，让您在困境中维护
公司破产之后老板也是需要为自己承担相应的法律责任，在申请公司破产之前，老板可以结合自己的情况好好问清楚。那么，公司破产对公司老总
破产案件的诉讼费用。包括：1)破产申请费用;2)破产管理人为收回破产财产提起诉讼或进行其他法律程序所发生的费用，以及破产管理人以破产企业名义应诉而发生的诉讼费用等;3)破产案件在诉讼过程中产生的其他费用，如证据保全费、调查费、财产保全费、公告费、鉴定费、
破产，是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时，债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均受偿，从而使债务人免除不能清偿的其他债务。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。但人们有时也...
公司清算中的债务清偿顺序是清算工资为第一顺序；其次是职工社会保险费用以及法定的补偿金；然后是公司债务以及税款；最后剩余的财产根
不少公司都是比较有潜力的，可能因为经营不善或者没有好好利用公司现有的资源，所以才会面临倒闭的，这个时候其实可以尝试一下进行破产
公司解散的方式有任意解散和强制解散两种，前者是解散事由出现或公司股东自行开会决定解散，后者则是收到行政处罚而解散等。公司解散所
请求公司解散的条件包括公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；经营管理发生其他严重困难，
公司面临倒闭应该向劳动者支付经济补偿金的，经济补偿金是根据劳动者在本单位工作的年限而决定的，补偿最高年限是不会超过十二年的时间
公司倒闭老板跑路办法是债权人依法向法院申请破产清算，如果是企业破产出现了拖欠员工的情形，员工可以收集好相关证据材料依法向仲裁委