如何讨要工程款和农民工工资

    一、如何讨要工程款和农民工工资
    当面临工程款及农民工工资被拖欠的困境时，受害人有多种途径可以积极维权。
    1.劳动者可以直接前往当地劳动局的劳动监察部门进行投诉。这种方式简单直接，能够快速将问题反映给相关机构，但需要注意的是，由于地区差异，执法力度可能有所不同。
    2.劳动者还可以选择向当地劳动局（即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）提起仲裁申请，要求支付欠薪。
    (1)如果双方未签订劳动合同，劳动者还有权要求支付未签劳动合同的双倍工资。若因拖欠工资而解除劳动关系，劳动者还能进一步主张经济补偿金。
    (2)这一途径虽然程序相对复杂，但能够更全面地保障劳动者的权益。
    二、工程款及工资拖欠解决途径
    法律网提醒，针对工程款及工资拖欠问题，解决途径主要包括上述提到的投诉与仲裁两种方式。
    1.投诉到劳动监察部门，可以利用其行政职能进行快速干预，但效果可能受限于地方执法力度。
    2.申请劳动仲裁，则能够通过法律程序确保问题得到妥善处理，虽然过程可能稍显繁琐，但能够更有效地维护劳动者的合法权益。
    3.劳动者还可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以获取更专业的法律建议和支持。
    
    三、拖欠工资相关法律条文规定
    针对拖欠工资问题，我国多部法律法规均有明确规定。
    1.《劳动法》第五十条明确指出，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。
    2.《工资支付暂行规定》第十八条则进一步规定了劳动行政部门对用人单位工资支付情况的监察权，以及用人单位侵害劳动者合法权益时应承担的法律责任。
    3.《劳动合同法》第八十五条更是详细列举了用人单位拖欠劳动报酬等违法行为的法律责任，包括责令限期支付、加付赔偿金等严厉措施。
    4.《劳动争议调解仲裁法》也为劳动者提供了解决劳动争议的法律途径和程序保障。
    引用法条：
    [1]《中华人民共和国劳动法》第五十条
    [2]《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    [3]《工资支付暂行规定》第一十八条