去法院起诉个人老板拖欠工资的程序

    一、去法院起诉个人老板拖欠工资的程序
    去法院起诉个人老板拖欠工资的程序为：
    1.起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。
    2.立案审查符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案;不符合立案条件，裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服，10日内向上级人民法院提出上诉。受理后，法院5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人15日内进行答辩，通知当事人进行证据交换，可根据当事人申请，做出财产保全裁定，并立即开始执行。
    3.排期开庭提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。
    4.开庭审理宣布开庭，依法判决。
    但劳动者应先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服才能提起诉讼。
    二、拖欠工资多久属于违法
    法律网提醒您，工资拖欠三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
    
    三、拖欠工资的诉讼需要多久
    到法院起诉拖欠工资，一般在3个月或者6个月内有结果。因为民事案件适用普通程序审理的，在6个月内审结，而适用简易程序审理的，在3个月内审结。
    法律依据：
    《中华人民共和国民事诉讼法》
    第一百四十九条 人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
    第一百六十一条 人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
    引用法条：
    [1]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条
    [2]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条