工伤不服起诉时间是多久的

法律援助

    一、工伤不服起诉时间是多久的
    当事人对工伤认定决定不服,如果直接起诉的,起诉期限是六个月,自知道或者应当知道作出行政行为之日起计算;如果是先申请复议再起诉,起诉期限是十五日,从收到复议决定书或者复议期限届满之日起计算。
    《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条
    公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。
    第四十六条 公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
    因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的,人民法院不予受理。
    二、工伤不服起诉法院多久立案
    起诉书上交到法院后,符合起诉条件的,人民法院会在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
    《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
    
    三、工伤不服起诉法院多久作出判决
    法律网提醒您,如果适用的是普通程序一般会在六个月内判决,因为法律规定人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结,如果适用的是简易程序,则会在三个月内判决。
    《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
    第一百六十四条人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条
    [2]《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条
    [3]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条
    [4]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
    [5]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条
    
相关文章!
  • 不服工伤认定起诉人社局 原告

    原告某公司认为其与第三人李某不存在劳动关系,而被告广饶县人力资源和社会保障局却认为李某系该公司职工并作出了李某的受伤情形属工

  • 怀孕期辞退员工赔偿金如何计算

    怀孕期辞退员工赔偿金计算标准是根据劳动者的具体工作年限进行计算,具体方式是劳动者每工作一年,用人单位支付两个月的工资,如果劳动

  • 公司倒闭会不会需要对怀孕员工进行赔偿

    公司倒闭需要对怀孕员工进行赔偿,具体补偿标准是按照其具体工作年限进行计算,一般是每工作一年,单位支付一个月的工资。如果单位不补偿