| 问题 | 签订劳动合同后，我们可以更换公司吗 |
| 释义 |
根据中国《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者有权自由工作。工人可以自由选择雇主。无论是否签订劳动合同，劳动者都有权变更公司 相关法律法规 第二条本法适用于企业、个体经济组织（以下简称用人单位）在中华人民共和国境内形成劳动关系的劳动者，与之建立劳动合同关系的社会团体和劳动者，依照本法实施。 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、获得劳动报酬的权利、休息和休假的权利，劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权、享受社会保险和福利权、提交劳动争议解决权以及法律规定的其他劳动权利 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律和职业道德。上述知识是小编对相关法律问题的回答。根据中国《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者有权自由工作。工人可以自由选择雇主。无论是否签订劳动合同，工人都有权更换公司。如果您需要法律帮助，欢迎您访问互联网上的法律咨询 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。