网站首页  词典首页

问题	公司不买社保离职后怎么经济补偿
释义	一、公司不买社保离职后怎么经济补偿     1.当公司未为员工购买社保并导致员工离职时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应给予经济补偿。     2.补偿的具体金额按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。     3.对于工作不满一年的员工，根据工作时长进行相应的经济补偿。除此之外，员工还有权要求用人单位补缴未缴纳的社保。     4.如果用人单位拒绝补缴，员工可以向劳动部门举报或提起劳动仲裁。     二、赔偿计算方法说明     1.在计算经济补偿金时，关键因素是劳动者在用人单位的工作年限和劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。     2.对于工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的部分则根据具体时长进行计算。     3.月工资的计算则是基于劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，经济补偿的年限最高不超过十二年。          三、索赔途径及步骤     当劳动者面临公司未购买社保导致的损失时，可以通过以下途径进行索赔：     1.向劳动监察大队投诉：劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付经济补偿和补缴社保。劳动行政部门将依法对此进行调查和处理。     2.劳动仲裁：如果劳动者与用人单位无法就赔偿问题达成一致，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，劳动者需要提供相关证据来支持其索赔请求。     3.向法院起诉：如果劳动者对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，劳动者需要提交更加详实的证据来支持其主张。     经济补偿的计算有哪些注意事项？如何在维权过程中收集有效证据？更多法律小知识，尽在法律网，一起探索法律世界，守护您的合法权益！
随便看	退休后养老金每年涨多少 退休后养老金按什么标准发放 民间贷款利率最高是多少 行政处罚的主要程序有哪些 行政处罚的程序有哪几个步骤 行政处罚程序有几种 行政处罚程序有哪些 行政处罚程序种类包括哪些 公证委托书办理的材料 办理委托书公证的时间需要多久 公证处开委托书需要多长时间 公证处办理委托书时间需要多久 被判处刑罚包括缓刑吗 被判缓刑执行刑罚吗 什么是抚养权？ 协议离婚后还能争取抚养权吗 刑事诉讼中证据补强规则的运用 补强证据规则如何 补强证据规则有什么法律规定 补强证据需要满足的条件 民事补强证据规则 法律角度下祖籍和籍贯之间的差异体现在哪里 直行撞车案例分析中如何确定责任归属 交通责任认定书不服申请复核怎么写 道路交通安全有什么特点 解放战争时期解放区的选举制度 解散立宪会议的法令草案 解散议会权 解离试验 解答法律权 解约 解详 解负令 解释修正 解释冲突 解释性发言 解释性立法 解释性规章 解释条款 解释规则 解释议定书 解除 解除委托代理 解除条件 触发水雷 触讳 言伪疑众罪 言论自由 言论自由 言词证据

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。