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问题	工伤诉讼的程序是怎样的
释义	一、工伤诉讼的程序是怎样的     工伤诉讼的程序是：     1.起诉     即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。     2.立案审查     符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案;不符合立案条件，裁定不予受理。 如果对裁定驳回起诉不服，10日内向上级人民法院提出上诉。 受理后，法院5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人15日内进行答辩，通知当事人进行证据交换，可根据当事人申请，做出财产保全裁定，并立即开始执行     3.排期开庭     提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。     4.开庭审理。     5.宣判。     劳动者应先申请劳动仲裁，对仲裁不服的，再申请诉讼。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条     劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。     二、工伤纠纷的诉讼费谁承担     1.案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。     2.诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。     3.部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。     4.共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。          三、工伤纠纷的审理期限     法律网提醒您，工伤法院审限应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。因为工伤引起的劳动争议，适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
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