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问题 工伤伤害索赔的标准和范围是怎样的
释义
    一、工伤伤害索赔的标准和范围是怎样的
    工伤赔偿的范围包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等等。
    医疗费的标准是诊疗费+医药费+住院费+其他、残疾辅助器具费的标准是适用普通器具的合理费用、交通费的标准是实际发生的合理费用、住宿费的标准是国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。
    二、工伤索赔的诉讼时效有多久
    向用人单位工伤索赔的,适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;向工伤保险经办机构工伤索赔的案件,直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
    
    三、如何认定工伤
    法律网提醒您,《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    (四)患职业病的。即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    
    引用法条:
    [1]《工伤保险条例》第一十四条
    
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更新时间:2025/3/16 5:31:10