劳务派遣有哪些方式
法律援助劳务派遣方式:
完全租赁:由人才租赁公司承担一系列员工租赁服务,包括人才招聘、选拔。
转移租赁:由企业自行招聘人员再由租赁公司与员工签订劳动合同,执行租赁合约
减员租赁:企业将已聘用的员工将其雇用关系转移到租赁公司
常见劳务派遣服务项目:
1 负责劳动合同或劳务合同的审查和签订
2 劳动合同履行过程中的日常管理。
3 负责员工工资的计算与发放。
4 负责办理社会保险参统和住房公积金存储业务。
5 协助客户处理工 伤、死 亡事故。
6 负责解除与终止劳动或劳务合同.
劳务派遣方式:
完全租赁:由人才租赁公司承担一系列员工租赁服务,包括人才招聘、选拔。
转移租赁:由企业自行招聘人员再由租赁公司与员工签订劳动合同,执行租赁合约
减员租赁:企业将已聘用的员工将其雇用关系转移到租赁公司
常见劳务派遣服务项目:
1 负责劳动合同或劳务合同的审查和签订
2 劳动合同履行过程中的日常管理。
3 负责员工工资的计算与发放。
4 负责办理社会保险参统和住房公积金存储业务。
5 协助客户处理工 伤、死 亡事故。
6 负责解除与终止劳动或劳务合同.
