出差死亡 工伤
法律援助
出差死亡 工伤 2008年7月19日上午10时许,我队钻探公司经理离开四川均连蒿坝钻探工地,前往云南威信钻探项目部指导工作,下午至均连县城入住西部宾馆,20日凌晨5时许,突然犯病,感到脖子、锁骨剧痛难受,该宾馆服务员给他喷云南白药,无效,病情更严重,凌晨6时20分左
出差死亡 工伤
2008年7月19日上午10时许,我队钻探公司经理离开四川均连蒿坝钻探工地,前往云南威信钻探项目部指导工作,下午至均连县城入住西部宾馆,20日凌晨5时许,突然犯病,感到脖子、锁骨剧痛难受,该宾馆服务员给他喷云南白药,无效,病情更严重,凌晨6时20分左右送均连人民医院抢救无效死亡。请问出差突发疾病死亡能否算工伤?
出差也属于工作时间,突发疾病,24小时内,可申请工亡。职工因工死亡,其直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
出差死亡 工伤
2008年7月19日上午10时许,我队钻探公司经理离开四川均连蒿坝钻探工地,前往云南威信钻探项目部指导工作,下午至均连县城入住西部宾馆,20日凌晨5时许,突然犯病,感到脖子、锁骨剧痛难受,该宾馆服务员给他喷云南白药,无效,病情更严重,凌晨6时20分左右送均连人民医院抢救无效死亡。请问出差突发疾病死亡能否算工伤?
出差也属于工作时间,突发疾病,24小时内,可申请工亡。职工因工死亡,其直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。