职工期权是什么意思

    职工的期权，并非所有员工都可以拿到期权，一般是对公司有重大作用，也是一种对职工的鼓励政策，对优秀员工的挽留政策。 那么对于职工期权的定义如何认为？职工期权又存在什么意义？由法律网小编整理以下内容，有需要的朋友可以进行参考！
    一、职工期权是什么意思？
    对于职工而言，期权就是上市公司的一种奖励措施，持有期权的职工可以在将来某天以某一固定价格购买公司的股票。如果公司发展的好，那么股价上升了，期权就值钱了。一般职工期权主要是股票期权，公司创始团队会预留一部分股权作为职工期权，或者在需要的时候再抽出部分股权作为职工期权。获得职工期权的人在达到行权要求后就可以行使相应的权利了。
    
    二、期权股和原始股的区别
    原始股一般就是公司的普通股份，持有股份的人对公司享有部分所有权。期权的本质是一种买卖的选择权，期权股又称股票期权，就是可以以某一事先约定好的骨架买卖股票的权利，所以原始股和我们所说的期权股有很大的区别，一般原始股就是正常的股票交易买卖的股票，而期权股则是有期权合约作用下的股票交易。
    三、职工期权有什么意义？
    期权作为一种重要的衍生金融工具，能够增加市场的投资手段，满足各类风险管理要求。期权损益的非线性结构不同于股票、债券、期货等损益的线性结构，并且同一种期权又有不同的履约价和到期日，所以能够搭配出多种组合，形成不同的损益形态，给机构和个人投资者提供了更多资产及风险管理的选择。
    期权除了可以帮助我们管理风险，还为我们提供了一种全新的投资理念，就是组合套利。根据对合约标的未来走势的预期，投资者可以任意搭配各种期权、股票、债券等不同资产的组合，来实现投资者对标的的未来预期。只要判断正确，无论上涨、下跌还是震荡整理，通过构建合适的组合，投资者都有可能实现收益。
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