春节放假是七天还是三天

    春节放假是三天，通常为初一、初二、初三。但加上前后周末调休之后，可放到七天的假期。三倍工资的法定节假日有清明节，国庆节，中秋节，端午节，清明节等。
    
    一、春节放假是七天还是三天
    春节放假是三天。法律规定，春节放假3天（农历正月初一、初二、初三）。用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假，国家法定春节休息3天，但用人单位可根据实际情况予以增加放假天数，经调休后，实际可以放到七天。
    二、三倍工资的法定节假日有哪些
    三倍工资的法定节假日有以下七个节日：
    1.新年，放假1天（1月1日）；
    2.春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
    3.清明节，放假1天（农历清明当日）；
    4.劳动节，放假1天（5月1日）；
    5.端午节，放假1天（农历端午当日）；
    6.中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
    7.国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
    三、三倍工资法定节假日的法律依据
    法律网提醒您，三倍工资法定节假日的法律依据有，《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。　
    劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是“另外支付”，因法定休假日属有薪日，故加上本数，工作一日实际得4倍工资”。
    
    
    引用法条
    

• [1]《中华人民共和国劳动法》第四十四条
• [2]《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条

    
    
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