没有劳动合同工伤鉴定程序怎么办

    一、没有劳动合同工伤鉴定程序怎么办
    工伤鉴定的程序：先由单位或者工伤职工一方依法向社会保险行政部门提出申请，递交工伤认定申请表等资料；然后由该行政部门依法决定是否受理；受理之后再及时作出决定；最后将决定书送达给职工一方和用人单位，并给社保经办机构也抄送一份。
    《工伤认定办法》第十八条
    社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
    第二十二条
    社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
    《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
    第二十三条
    职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    第二十四条
    工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
    二、没有劳动合同工伤鉴定的材料清单是什么
    1.提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；
    2.填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章；
    3.提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单；
    4.全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份；
    5.职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书；
    6.肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张；
    7.工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
    
    三、没有劳动合同工伤鉴定不服怎么办
    工伤鉴定不服的，可以申请再次鉴定。
    法律网提醒您，《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
    引用法条：
    [1]《工伤认定办法》第一十八条
    [2]《工伤认定办法》第二十二条
    [3]《工伤认定办法》第二十三条
    [4]《工伤认定办法》第二十四条
    [5]《工伤保险条例》第二十六条