安全责任书是什么
法律援助一、安全责任书是什么
1、为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。
2、公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
3、各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。
4、各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
5、各部门必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报安保部，积极配合安保部落实安全生产责任制。
6、各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
7、提高本部门员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。
8、各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
9、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不放过。）
10、各部门安全生产工作按公司《安全生产制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。
11、 本责任书一式三份，本部门与安全生产领导小组各执一份，安保部存档一份。
安全生产领导小组组长：（签章） 部门负责人：（签章） 年 月 日 年 月 日
二、安全责任书怎么写
**有限任公司
****年度安全生产责任书
为创建一流**企业，全面完成全年的安全生产任务，我们作为***有限责任公司及其下属单位的员工，有责任保证职工和雇员在**生产活动中的人身安全不受危害；有责任保证**安全，不发生***；有责任保证设备安全、不使国家和委托我们管理的投资者受损失。因此，我们一致同意并努力做到：
方针与原则：
在我们所负责的范围内，要坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针；
根据****的特点，坚持“保**、保**、保设备”的三个基本原则并使之得到具体落实：
我们将努力工作，依靠科学的管理，健全的组织，切实的措施，铁的制度，高素质的职工，使正确的方针与制度得到有效贯彻和执行：
我们相信：除不可抗拒的自然灾害外，通过全所职工的共同努力，把所有事故都掌握在预防和控制之中：
安全目标
确保我所安全目标：不发生人身轻伤、重伤事故；不发生负同等及以上责任的交通事故；发生一般火灾及以上防火防盗事故；不发生所保管的现金、票据、材料、物资丢失被盗事件；不发生有人为责任的治安事件；每月组织开展一次消防安全检查、杜绝火灾事故发生；无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无车辆、与准驾不相符的车辆”严禁酒后驾车、开带病车；不开超速车英雄车、强行超车、违反国家明文规定的交通法规、车辆管理包括职工摩托车；不发生车辆驾驶人员以职谋私情况；双休日、国家法定节假日不发生公车旅游、公车私用等情况；实现3个百日安全长周期；实现全年安全生产无事故；深入贯彻落实中共中央、国务院、全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》、中央社会治安综合治理委员会《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和重庆市《社会治安综合治理条例》，推动综合治理、国家安全和保密工作各项任务的落实，确保平安；加强领导，全面贯彻落实“八个坚持，八个反对”认真开展党风廉政建设责任制，建立谁主管，谁负责的管理机制；班组不得发生违反政治纪律、工作纪律、组织纪律和违法犯罪的严重事件；不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的情况，职工不发生违纪、违法犯罪事件；不发生集体上访和越级上访的事件；不发生因工作失误、失职造成企业职工队伍不稳定的事件发生；不发生市级、区级新闻媒体曝光事件；不发生人为责任的投诉（信访或95598）不超过1次，同一事件不得重复投诉。
安全责任：
各班组专责对分管范围内的安全工作负领导责任；
各班组第一负责人是综合治理、国家安全保密工作的第一责任人，承担着本班组的政治责任；要认真负责贯彻“党委领导、行政负责、群防群治、落实基层”的原则，动员和组织各方面力量认真抓好各项安坌措施的落实；杜绝政治案件、特大案件、各类刑事案件的发生。
各班组应保证本班组的各级安全责任制的落实。
制度保障：
各班组成员对国家、行业、国家**公司、***公司以及我公司和我所有关安全生产法律、法规、标准、制度等应保证其贯彻执行；
各班组根据上述有关法律、法规、标准、制度结合实际情况，逐步充实和完善本班组的制度，不断健全防范各种不安全现象的措施；
各班组的安全保证体系和安全监督体糸应充分发挥作用，及时准确上报班组情况、保证这些制度的落实；
各班组要从制度上保证（主要领导）要及时掌握涉及人身安全、重大事件，并及时向领导汇报；
各班组要积极开展职工技能培训工作，通过多种形式的培训保证职工掌握所需的生产技能和安全知识、规程及要求，培养严谨的工作作风。
检查与考核：依据《安全生产目标考核实施细则》进行检查和考核。
附则：
1、本责任书经双方签字后生效，执行时间自****年*月*日至****年**月**日。
2、本责任书一式二份，双方各执一份。
三、安全责任书签订的相关内容有哪些
安全责任书签订的相关内容包括，
（一）控制目标；
（二）责任目标。
1、每月组织召开安全专题会议至少一次，分析本单位安全角势，并能及时、认真、公开地对本单位安全方面的重大事件作出决策。
2、每月组织安全大检查1—2次，对检查过程中发现的问题要定人，定时间，定措施落实整改。
（三）罚则。
控制目标主要有：
1、因工作死亡零事故。
2、工作重伤零事故。
3、工作时不得发生重大事故。
4、因工作负伤频率控制在千分之三以下。
5、隐患整改率95%以上，重大隐患整改率100%。
6、工作时不得急性中毒事故。
7、杜绝火灾事故，煤气中毒事故和交通事故。 安全责任书需要涉及其控制目标，责任目标和罚则的相关内容，在控制目标中涉及到了一些安全事故，在责任目标中涉及到了该项内容的安全制度，罚则则体现事故发生时的处罚方式。
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